Institut Chine Education: cours de chinois CPF

Institut Chine Education : Le CPF qu’est-ce que c’est ?

Le CPF (Compte Personnel de Formation) permet aux salariés ou demandeurs d’emploi de suivre une action de formation. Il accompagne ainsi son titulaire dès l’entrée dans la vie professionnelle, tout au long de sa carrière  jusqu’au départ en retraite.
Du 1er janvier 2015 au 1er janvier 2019, comme le DIF, le Compte Personnel de Formation est crédité en heures à la fin de chaque année. Pour les personnes travaillant à temps complet, il s’alimente :

  • de 24 heures par an les 5 premières années, soit 120h;
  • puis de 12 heures par an pendant 3 ans, pour atteindre le plafond maximal de 150h.

Les heures de formation inscrites sur le compte demeurent acquises en cas de changement de situation professionnelle ou bien de perte d’emploi.
Depuis le 1er janvier 2019, les droits CPF se calculent sur la base de 360 euros maximum (24 heures multipliées par 15 euros) par an pour un salarié à temps plein.
A compter du 1er janvier 2020 :

  • Tout salarié travaillant au moins à mi-temps, acquiert 500€ par an avec un plafond de 5000€.
  • Cette somme passe à 800€ par an pour un salarié non qualifié ou pour une personne handicapée travaillant en ESAT, avec un plafond de 8000€.

De surcroît, un accord collectif d’entreprise ou un accord de branche professionnelle peut prévoir des modalités d’alimentation du compte plus favorables.

Informations complémentaires CPF


Comment utiliser le CPF ?

Egalement, pour créer son CPF,  connectez-vous sur : www.moncompteactivite.gouv.fr en vous munissant de votre numéro de sécurité social. Le salarié peut utiliser son compte personnel de formation soit hors temps de travail, soit pendant son temps de travail :
Hors temps de travail : le salarié n’a évidemment pas d’autorisation à demander à l’employeur.
Cependant durant le temps de travail : l’autorisation de l’employeur est nécessaire à la fois sur le calendrier et sur le choix de la formation.

Les formations CPF

Il s’agit de formations permettant notamment :

  • D’acquérir une qualification (diplôme, titre professionnel, etc.).
  • D’acquérir le socle de connaissances et de compétences (langues etc.).
  • D’être accompagné pour la validation des acquis de l’expérience (VAE).
  • De réaliser un bilan de compétences.
  • De créer ou reprendre une entreprise.

En 2015, le capital CPF peut également se répartir en plusieurs formations. Par exemple, un compte de 120 heures peut se partager en 80 heures de chinois et 40 heures d’anglais.
Enfin, en 2019, le capital CPF peut se répartir en plusieurs formations. Par exemple, un compte avec 1200  euros peut être ainsi partagé en 800 euros d’enseignement de chinois et 400 euros accordés à l’enseignement de l’anglais.

Qui peut bénéficier du CPF ?

  • Salarié du secteur privé
  • Demandeurs d’emploi
  • Intermittents du spectacle
  • Personnes en contrats de sécurisation professionnelle
  • Fonctionnaire ou agent public contractuel
  • Auto-entrepreneur

VOS QUESTIONS :

Pour tout le monde : le compte activité concerne tous les actifs à partir de 16 ans et tous les statuts (salariés du secteur privé, demandeurs d’emploi, fonctionnaires ou travailleurs indépendants). Pour tous ceux ayant des besoins particuliers : des dispositifs et services spécifiques répondent aux besoins particuliers de certains actifs : jeunes de moins de 26 ans sortis sans diplôme du système éducatif, salariés peu qualifiés, salariés exposés à des métiers pénibles, bénévoles et volontaires, et créateurs ou repreneurs d’entreprise.
Créé en mai 2004, le droit individuel à la formation (DIF) permettait à chaque salarié ayant au moins un an d’ancienneté de capitaliser des heures mobilisables pour des formations.Pour connaître votre solde DIF, votre employeur (ou ancien employeur) doit vous avoir transmis, par écrit avant le 31 janvier 2015, le nombre d’heures acquises au titre du DIF et non utilisées au 31 décembre 2014.Vous pouvez trouver cette information soit :sur votre bulletin de salaire de décembre 2014 ou janvier 2015sur une attestation spécifique transmise par votre employeur sur votre certificat de travail remis par votre ancien employeur auprès de votre employeur. Si vous ne le trouvez pas, contactez votre (dernier) employeur ou votre Pôle emploi.
Vous pouvez utiliser vos heures de DIF jusqu’au 31 décembre 2020 avec votre compte personnel de formation. Comme avec les heures CPF ou en complément de celles-ci, vous avez accès à l’ensemble des formations proposées.
Le CIF est supprimé au 1er janvier 2019 et est remplacé par le Compte Personnel de Formation (CPF)-transition professionnelle dont la gestion est assurée par le réseau des Fongecif. Prenez contact avec celui de votre lieu de résidence ou de votre lieu de travail.

N’hésitez pas à nous contacter par téléphone au 04 72 34 63 53 ou bien par mail via contact@lyonchine.com !

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